Δηλώσεις

«Η εύρυθμη λειτουργία και η εξυπηρέτηση τόσο των ανέργων όσο και των επιχειρήσεων, από τον καθ’ ύλην αρμόδιο οργανισμό, τον ΟΑΕΔ, είναι αυτονόητη, καθώς γι’ αυτό το σκοπό ιδρύθηκε και λειτουργεί.

Οι  καταγγελίες μας αφορούν στις μικροκομματικές και πελατειακές πρακτικές - μεταθέσεις, αποσπάσεις και τοποθετήσεις - λίγο πριν από τις εκλογές, οι οποίες διαπιστώθηκαν μετά από έρευνα κι επομένως κάθε άλλο παρά αβάσιμες μπορούν να χαρακτηριστούν.

Κάθε καταγγελία, όπως διορισμοί συγγενικών προσώπων, τοποθέτηση προϊσταμένων χωρίς οι τελευταίοι να συμμετέχουν σε διαδικασίες προκήρυξης και μοριοδότησης, αποσπάσεις-μεταθέσεις υπαλλήλων χωρίς αίτησή τους, πλαισιώνεται από στοιχεία και αφορά συγκεκριμένα πρόσωπα που αναμφισβήτητα, αποδεικνύουν τις ευκόλως εννοούμενες σκοπιμότητες και μικροκομματικές πρακτικές, ενόψει των εκλογών.

Αναφορικά με τους Γενικούς Διευθυντές, οι οποίοι μόλις ένα μήνα πριν τις εκλογές τοποθετήθηκαν στον ΟΑΕΔ με νόμο του 2010, που η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ εφηύρε ως Δούρειο Ίππο για δημιουργία νέας γενιάς δικών του κομματικών στελεχών στο Δημόσιο, να θυμίσουμε πως το νόμιμο δεν είναι και ηθικό.

Αν οι καταγγελίες αυτές εκλαμβάνονται ως προσβλητικές για τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ, αυτό σημαίνει ότι δεν αναγνωρίζει - η ίδια η Διοίκηση ενός μεγάλου Οργανισμού - τη χρησιμότητα του ελέγχου και της επίβλεψης για την ορθή τήρηση των διαδικασιών, με γνώμονα τη διαφάνεια και την αξιοκρατία.

Όσο για τους υπαλλήλους και τους κοινωνικούς εταίρους που συνδιοικούν τον Οργανισμό, οι οποίοι όμως δεν συμμετέχουν στα υπηρεσιακά συμβούλια και επομένως δεν αποφασίζουν για τοποθετήσεις προϊσταμένων ή μεταθέσεις-αποσπάσεις, έχουν οι ίδιοι καταστήσει σαφές ότι επιθυμούν τη διαφάνεια στη διοίκηση και αξιοκρατία στις αξιολογήσεις προϊσταμένων.

Η Διοίκησή του ΟΑΕΔ θα έπρεπε να εξαντλεί το 100% των δυνατοτήτων του Οργανισμού στην αντιμετώπιση της ανεργίας που καλπάζει ανοδικά πάνω από το 21% και στη στήριξη των ανέργων τη δύσκολη αυτή οικονομική συγκυρία».