Άρθρα

Πολλοί ειδικοί προβλέπουν ότι η Παγκόσμια Οικονομία θα ανακάμψει μετά το 2016, καθώς μέχρι τότε θα τρέχει με ισχνούς ρυθμούς.

Το πέρασμα στην Ανάπτυξη θα είναι ακόμη πιο δύσκολο για την Ελληνική Οικονομία αφού η χώρα μας σήμερα δεν παράγει αρκετά και έχει υψηλά ελλείμματα και χρέη.

Οι ίδιοι Εμπειρογνώμονες  αναφέρουν ότι η ανεργία θα είναι εδώ και μετά την κρίση.

Για το λόγο αυτό η χώρα μας περισσότερο από άλλες, έχει ανάγκη από μια συνεκτική πολιτική που θα προωθεί την Ανάπτυξη, θα ενισχύει την Απασχόληση και θα διασφαλίζει τη Κοινωνική Συνοχή.

Αν η δημοσιονομική εξισορρόπηση είναι κρίσιμη και επείγουσα η επανεκκίνηση της Οικονομίας και η ανάσχεση της ύφεσης είναι ζωή ή θάνατος για την χώρα μας. Σ΄ αυτό πια συμφωνούν όλοι.

Είτε είναι στην Κυβέρνηση είτε είναι στην Αντιπολίτευση.

Τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Ευρώπη.

Καμία όμως πρόταση για αναπτυξιακή ώθηση δεν μπορεί να είναι ολοκληρωμένη κι επομένως αποτελεσματική, αν δεν ενσωματώνει τις αναγκαίες διαρθρωτικές αλλαγές στην αγορά Εργασίας

Κρίσιμη προτεραιότητα για το εγχείρημα αυτό είναι η αποκατάσταση της εμπιστοσύνης μεταξύ Πολιτείας Εργαζομένων και Εργοδοτών.

Οι βίαιες αλλαγές στο πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων, στις Συλλογικές Συμβάσεις, στη Διαιτησία, οι εκτεταμένες απολύσεις, η ένταση του φαινομένου της μαύρης εργασίας, έχουν κλονίσει θεσμούς και πίστη.

Είναι ανάγκη να οικοδομηθεί μια Νέα Κοινωνική Συμφωνία τριμερούς χαρακτήρα (Πολιτεία, Εργαζόμενοι, Εργοδότες) η μόνη που μπορεί να εγγυηθεί τη διασφάλιση της Αναπτυξιακής προοπτικής, μέσα από τη στήριξη της Υγιούς Επιχειρηματικότητας και την Κοινωνική Συνοχή με τη σταθερή υπεράσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

Μόνο μια τέτοια συμφωνία μπορεί να φέρει την αναγκαία εργασιακή ειρήνη και την προσήλωση της χώρας στο στόχο της εξόδου από την κρίση και της Αναπτυξιακής  Προοπτικής.

Η χώρα μας για να κερδίσει το στοίχημα της Απασχόλησης και να ανασχέσει την εφιαλτική ανεργία πρέπει πολύ σύντομα να πετύχει την κατάργηση όλων των θεσμικών και οικονομικών εμποδίων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας.

Μια μόνο με ηλεκτρονικό τρόπο αναγγελία πρόσληψης.

Τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους.

Η πρόταση της Νέας Δημοκρατίας για μείωση των Ασφαλιστικών Εισφορών κατά 25% είναι εδώ.

Την ενίσχυση της ποιότητας και της παραγωγικότητας της εργασίας.

Πρέπει να επενδύσουμε στο ανθρώπινο δυναμικό μέσα από μια ουσιαστική κατάρτιση – επανακατάρτιση που να συνδέεται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Στόχος η μείωση του χάσματος των δεξιοτήτων που φτάνει το 4%.

Δηλ. 4 στα 100 ζητούμενες θέσεις εργασίας σήμερα δεν καλύπτονται γιατί δεν υπάρχουν οι αντίστοιχες δεξιότητες.

Νέες καινοτόμες πολιτικές στην αγορά Εργασίας, όπως οι «ατομικοί λογαριασμοί χρόνου εργασίας».

Συμπερασματικά η μείωση της Ανεργίας η αύξηση της Απασχόλησης, η βελτίωση του ανθρώπινου δυναμικού, είναι όχι μόνο αποτελέσματα αλλά κυρίως προϋποθέσεις για την επιτυχία των στόχων της επανεκκίνησης της οικονομίας .