Ερωτήσεις 2010

Προς τον Υπουργό:
• Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων

ΘΕΜΑ: «Κομματικές απολύσεις στην Α.Μ.Ε.Λ και Τραμ»

Μεγάλη αναστάτωση για άλλη μια φορά στον τομέα των συγκοινωνιών, αποτέλεσαν οι εξαγγελίες απολύσεων αλλά και περικοπών στις αποδοχές στις εταιρείες «Αττικό Μετρό Εταιρεία Λειτουργίας»(Α.Μ.Ε.Λ) και «Τραμ».
Συγκεκριμένα ανακοινώθηκε από την Διοίκηση της ΑΜΕΛ ότι πρόκειται σταδιακά να απολυθούν 285 άτομα προσωπικό λόγω μη ανανέωσης των ετήσιων συμβάσεων προσωπικού ορισμένου χρόνου, οι οποίες λήγουν από τις 20 Ιουνίου 2010 έως και Σεπτέμβριο του 2010.
Παρότι το παραπάνω προσωπικό καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της Α.Μ.Ε.Λ, η τύχη των εν λόγω εργαζομένων κρίνεται προδιαγεγραμμένη με νοοτροπίες αλά σκληρού ΠΑΣΟΚ περασμένων δεκαετιών επειδή οι εργαζόμενοι, προσελήφθησαν επί κυβερνήσεων Ν.Δ.
Είναι προφανές ότι οι απολύσεις αυτές εντάσσονται στα όρια των κομματικών διώξεων. Οι πολίτες που διεκδικούν το δικαίωμά τους στην εργασία, διαχωρίζονται με αμιγώς υποκειμενικά και κομματικά κριτήρια επειδή η εταιρεία «Α.Μ.Ε.Λ» και «Τραμ» προέβησαν σε προσλήψεις προσωπικού μέχρι το 2009 με τις ίδιες διαδικασίες που μέχρι τότε είχε προσληφθεί προσωπικό επί Κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ, δηλαδή μέχρι τον Μάρτιο του 2004. Η διαφορά έγκειται στο ότι οι Κυβερνήσεις της Ν.Δ δεν άγγιξαν κανέναν εργαζόμενο απεναντίας προέβησαν σε μονιμοποίησή τους, ενώ σήμερα δυστυχώς η Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ επικαλείται ότι δήθεν οι προσλήψεις ήταν προεκλογικές εντός του έτους 2009 και με το πρόσχημα της οικονομικής κρίσης προβαίνει σε απόλυση του προσωπικού που προσελήφθη εντός του περασμένου έτους.
Οι παραπάνω απολύσεις γίνονται δυστυχώς χωρίς να έχουν εξεταστεί κατά περίπτωση οι ανάγκες των εργαζομένων με ειδικά και κοινωνικά κριτήρια. Από πληροφορίες που περιήλθαν σε γνώση μας, μερικοί από τους εργαζόμενους παρότι υπέγραψαν συμβάσεις πρόσληψης ενός έτους τον Μάιο του 2009, πριν την πρόσφατη εξαγγελία απολύσεων διακριτικά και με πλήρη μυστικότητα, εκλήθησαν από την Διοίκηση της Α.Μ.Ε.Λ τον Απρίλιο του 2010 και υπέγραψαν μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου εξασφαλίζοντας την περαιτέρω παραμονή τους.
Πέραν των άλλων, στον οικονομικό τομέα των αποδοχών των εργαζομένων στις εταιρείες ΑΜΕΛ και ΤΡΑΜ διευκρινίσθηκε ότι οι εν λόγω εταιρείες εμπίπτουν στις ρυθμίσεις περικοπών δώρων 13ου και 14ου μισθού ως και στις μειώσεις των επιδομάτων του Δημοσίου, με αποτέλεσμα να συρρικνώνονται περαιτέρω οι αποδοχές των εργαζομένων.

Κατόπιν των ανωτέρω ερωτάται ο κ. Υπουργός:

• Πόσοι εργαζόμενοι προσελήφθησαν με οποιαδήποτε μορφή σύμβαση εργασίας (ορισμένου χρόνου, αορίστου χρόνου) από την ίδρυση των εταιρειών μέχρι τον Απρίλιο του 2004;

• Ποιες διαδικασίες προσλήψεων για τους ως άνω εργαζομένους ακολουθήθηκαν; Πόσοι εργαζόμενοι σύμφωνα με το οργανόγραμμα λειτουργίας προβλέπεται να υπηρετούν στις εταιρείες «Α.Μ.Ε.Λ» και «Τραμ»;.

• Πόσοι εργαζόμενοι προσελήφθησαν κατά τον τελευταίο χρόνο προ των εκλογών του 2004, δηλαδή μεταξύ Μαρτίου 2003 και Μάρτιο 2004;

• Όντως ορισμένοι συμβασιούχοι της «Α.Μ.Ε.Λ» και «Τραμ» από το Νοέμβριο 2009 έως Ιούνιο 2010 εκλήθησαν τον Απρίλιο και υπέγραψαν συμβάσεις αορίστου ή ανανέωσης ορισμένου χρόνου και αν ναι πόσοι; Γιατί αυτό δεν έγινε με όλους;

• Στις απολύσεις των εργαζομένων έχουν ληφθεί υπόψη κοινωνικά κριτήρια ή κριτήρια που αφορούν άτομα με ειδικές ανάγκες;

Ο Ερωτών Βουλευτής

ΝΙΚΟΣ Ι. ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ