Άρθρα

Η αγορά εργασίας αυτήν την περίοδο του μνημονίου, αντιμετωπίζει πολλές και σοβαρές προκλήσεις όπως:

• Η υψηλή ανεργία, ιδιαίτερα των νέων και των γυναικών.

Ένα από τα κρίσιμα μεγέθη της απασχόλησης που δεν συμμετέχουν στην υπόθεση της οικονομικής ανάπτυξης. Αυτό είναι έλλειμμα και πρόκληση μαζί. Δεν μπορεί, σύμφωνα με τελευταία στοιχεία το 37% των νέων επιστημόνων να έχει στραφεί στην μετανάστευση.

•  Η υψηλή αδήλωτη εργασία και η κλιμάκωση της παραβατικότητας στην εργασία σε βάρος των εργαζομένων.

Σήμερα περισσότερο από ποτέ, είναι αναγκαίο να περιοριστεί (αν όχι να εξαφανιστεί), το φαινόμενο της παραβίασης των εργασιακών δικαιωμάτων, που δεν θίγει μόνο τους εργαζόμενους, αλλά και την υγιή επιχειρηματικότητα και τον ανταγωνισμό.

Στην υπόθεση αυτή πρέπει να στρατευθούμε όλοι. Οι δύο προτεραιότητές μας σε αυτό είναι η αυστηροποίηση των ποινών και η εμπλοκή της επιχειρηματικής κοινότητας με μέτρα  σε βάρος των παράνομων εργοδοτών.

• Η χαμηλή απορροφητικότητα αλλά και η αποδοτικότητα των Ευρωπαϊκών πόρων για την απασχόληση και την ανεργία.

Είναι εγκληματικό να λιμνάζουν πολύτιμοι πόροι στη γραφειοκρατία των υπουργείων, την ώρα που έχουμε τόσους ανέργους.

• Η αποσταθεροποίηση της αγοράς εργασίας.

Το πρόβλημα σήμερα δεν είναι αν υπάρχει αρκετή ευελιξία ή όχι, αλλά αν οι παρεμβάσεις που έγιναν έφεραν αποτελέσματα κι αν εξασφάλισαν ισορροπία. Η απάντηση είναι αρνητική. Σήμερα κυριαρχεί ένα αίσθημα ότι δεν είναι αναγκαίο να τηρούνται οι κανόνες, γι΄αυτό κι έχουμε άνοδο της παραβατικότητας και αίσθημα ανασφάλειας. Το σύνθημα «δουλειά να είναι και όπως να ‘ναι , ακούγεται συχνότερα κι αυτό είναι επικίνδυνο.

Η θέση μας είναι ότι πρέπει να αξιοποιηθεί ο κοινωνικός διάλογος. Να συμφωνήσουν οι Κοινωνικοί Εταίροι. Η οικονομία μας να αξιοποιήσει τη συμφωνία αυτή τόσο για τη διαπραγμάτευση με την Τρόικα, όσο και για την εξασφάλιση ηρεμίας στο εργασιακό περιβάλλον, όπως επίσης πρέπει να εγκατασταθεί με κάθε τρόπο η νομιμότητα.

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΠΡΩΤΗ ΗΛΕΙΑΣ