Loading...
 Start Page

Με τον πρόσφατο νόμο Ν. 3863/2010 (άρθρο 74, παρ. 4) προβλέπεται για τους εργαζόμενους ηλικίας 55 έως 64 ετών, των οποίων η σύμβαση καταγγέλλεται & παραμένουν άνεργοι στο επόμενο δίμηνο, να αυτασφαλίζονται με συμμετοχή του εργοδότη:

• 50% του κόστους αυτασφάλισης για ασφαλισμένους ηλικίας 55-60 ετών για τρία χρόνια &
• 80% για άτομα ηλικίας 60-64 ετών για τρία χρόνια
Στην παρ.5 του ίδιου άρθρου: για την κάλυψη του λοιπού κόστους αυτασφάλισης ο ΟΑΕΔ μπορεί να καταρτίζει προγράμματα οικονομικής ενίσχυσης με τα οποία θα προβλέπεται:
α. Η ανάληψη του υπολειπόμενου κόστους αυτασφάλισης ( 50% ή 20% )
β. Η ένταξη των απολυομένων στα προγράμματα εργασίας των μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55 έως 64 ετών για εργασία στο δημόσιο τομέα, όπως αυτός ορίζεται από το άρθρο51 του ν. 1892/1990 (ΦΕΚ 101 Α΄) κατά παρέκκλιση του άρθρου 1 του ν. 3812/2009 (ΦΕΚ 234 Α΄)./Πηγή χρηματοδότησης ΛΑΕΚ.

Παρ' όλα αυτά υπάρχει σωρεία καταγγελιών ότι οι αρμόδιες δημόσιες αρχές δε μπορούν να προβούν στην υλοποίηση των συγκεκριμένων διατάξεων καθώς η εφαρμογή τους είναι περίπλοκη με αποτέλεσμα οι απολυμένοι εργαζόμενοι της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας να χάνονται στα γρανάζια της γραφειοκρατίας, παραμένοντας στην ανεργία και διακινδυνεύοντας το αναφαίρετο δικαίωμα τους σε μια αξιοπρεπή σύνταξη, καθώς παύουν να καλύπτονται από το προβλεπόμενο διάστημα των δύο μηνών.

Για τους λόγους αυτούς ερωτάται η κα. Υπουργός:

 Πώς θα διασφαλιστούν τα δικαιώματα των ήδη απολυμένων που επιθυμούν να χρησιμοποιήσουν την εν λόγω διάταξη, δεδομένου ότι όλο αυτό το χρονικό διάστημα οι αρμόδιες υπηρεσίες αδυνατούν να την εφαρμόσουν ;
 Για ποιό λόγο υπήρξε η εν λόγω ασυνέπεια στην εφαρμογή αυτής της διάταξης;
 Τι προτίθεται να κάνει για να εφαρμοσθεί η διάταξη αυτή προς όφελος των ανέργων;


Oι Eρωτώντες Βουλευτές

Νικολόπουλος Νικόλαος


Καράογλου Θεόδωρος


Καριπίδης Αναστάσιος

 

 

Πολιτικό Γραφείο Πάτρα:
Διεύθυνση: Μιαούλη 48, Πάτρα
Τηλέφωνο: 2610344700 και 2610344702
 
Επίσημη Ιστοσελίδα Κόμματος:

Ακολουθείστε μας στα Social Media


@ninikolopoulos

© Copyright 2009 - 2024 Νίκος Ι. Νικολόπουλος