Δελτία Τύπου έως 2011

Ως απόφαση πιλότο για χιλιάδες εργαζομένους που απασχολούνται στο Δημόσιο και τον ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, χαρακτηρίζει ο Νίκος Νικολόπουλος, αυτήν που εξέδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών. Το δικαστήριο υποχρεώνει το Υπουργείο Εργασίας να επαναπροσλάβει εργαζόμενους οι οποίοι ήταν υπό καθεστώς μαθητείας και απομακρύνθηκαν από την υπηρεσία, αναγνωρίζοντας ότι η μακροχρόνια απασχόληση τους υποκρύπτει εξαρτημένη εργασία.
Αύριο Δευτέρα καταθέτω ερώτηση στον Υπουργό Εσωτερικών Γιάννη Ραγκούση, καλώντας τον να ενεργήσει, σύμφωνα με την διακστική απόφαση, ώστε να παραταθεί η διάρκεια των συμβάσεων εργασίας της υπαλλήλων της Διεύθυνσης Αλλοδαπών και Μετανάστευσης των Περιφερειών για να μην δημιουργηθούν προβλήματα.
Και στους Έλληνες αγρότες, ειδικά την περίοδο συγκομιδής, αφού αλυσιδωτές επιπτώσεις θα επιφέρει στις μετακλήσεις των εποχικών αλλοδαπών αγροτών, οι οποίοι εργάζονται στην Ελλάδα. Είναι ορατός ο κίνδυνος να υπολειτουργήσει η Υπηρεσία, οι αλλοδαποί να μείνουν στον αέρα χωρίς ιθαγένεια και δουλειά και οι Έλληνες παραγωγοί χωρίς πολύτιμο εργατικό δυναμικό με προφανείς συνέπειες και στις καλλιέργειες.

«Να παραμείνουν στις θέσεις εργασίας οι υπάλληλοι των κοινωνικών και προνοιακών δομών»

Τέλος, ζητά «να ανανεώσουν οι Υπουργοί και τα συμβάσεις των εργαζομένων στις κοινωνικές προνοιακές δομές που λειτουργούν στην Ελλάδα, όπως το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών, οι δημοτικοί Βρεφονηπιακοί και Παιδικοί Σταθμοί, οι Μονάδες Κοινωνικής Μέριμνας και τα Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων, που προσφέρουν μεγάλης σπουδαιότητας υπηρεσίες στην κοινωνία, δίνοντας λύση στις ανάγκες και τα προβλήματα των πληθυσμιακών ομάδων που εξυπηρετούν.
Σε αυτές τις κοινωνικές δομές που σε όλη τη χώρα είναι περίπου χίλιες, εργάζονται εκατοντάδες, νοσηλευτές, νηπιαγωγοί, βρεφοκόμοι, μάγειρες, οδηγοί και υπάλληλοι καθαριότητας. Θέλω να πιστεύω ότι μετά την δικαστική απόφαση θα συμμορφωθούν οι κύριοι Υπουργοί.
Είναι απολύτως αναγκαία η συνέχιση της λειτουργίας τους αλλά και η παραμονή των υπαλλήλων στις θέσεις τους, όπως άλλωστε συνέβη το 1998 και το 2000 για τους εργαζόμενους στα προγράμματα Κοινωνικής Μέριμνας».